人事档案数字化 专业成就 国内前列
       人事档案管理是人事工作的核心，而传统档案管理存在材料碎片化、管理离散化等缺点，人事档案数字化是 对传统人事档案管理工作的创新，能够实现对档案及材料的收集、鉴别、整理、保管、转递、统计、查借阅等日 常工作的数字化管理，并可以通过网络系统，实现档案信息资源的共享，切实提高档案的利用效率，真正有效地 发挥好档案材料的凭证、依据和参考作用。我公司承接项目体量，单一项目数字页面数达到2000万页面，有丰 富全面的业务经验。

工程项目档案数字化 服务央企 跨越五洲
      《建设项目档案管理规范》DA/T28—2018，自2018年10月1日起实施，管理规范的出台，为建设项目档案 管理提供了更为详尽的工作规范，解决了实践归档中一些无章可循的问题与困惑。我公司依据新规范提出的新要 求和新变化，结合实践工作，从归档范围与保管期限，电子文件归档与电子档案管理，项目档案工作组织及职 责，制度规范建设，项目文件管理，项目档案管理，竣工图编制等方面进行了全方位的探索和实践，在档案管理 工作中开展了细致严谨的执行。

不动产档案数字化 多年深耕国土资源与规划系统
       不动产产权档案数字化，包含了专业性、动态性、真实性和完整性等多个特点，其具有的法律效应是其他档 案无可比拟的。不动产档案的有效登记整理与数字化，能够如实的反映不动产产权的变更、转让和消灭的情况， 是现代不动产机构在进行产权管理时，一项十分重要的依据和管理工作的真实记载。

公检法诉讼档案数字化 周全部署 确保国家秘密安全
         诉讼档案作为国家重要的专业档案之一，是在诉讼过程中形成的人民法院审判活动的真实记录，是做好审判 工作、实行审判监督的重要依据和必要条件，具有利用率高、档案唯一等特点，而且同一案卷多个方面同时调用 时有发生。通过实施档案数字化加工软件，集中存储在系统数据库中，供内部、外部人员进行在线查阅，提高法 院工作整体效率，实现档案管理电子化，同时通过系统的完善的权限管理控制，实现案卷使用的安全保密性，减 轻档案部门繁重的工作压力。